Cerner Mitarbeiter Aktienoptionen

Cerner Corporation bietet U. S.-Mitarbeitern harte Entscheidung: Schiedsgericht zustimmen oder Verdienst aufgeben KANSAS CITY, Mo. - Ein großes Unternehmen in Kansas City gibt seinen Mitarbeitern ein Ultimatum. Cerner Corporation, ein Multi-Milliarden-Dollar-Gesundheits-Informationstechnologie-Geschäft mit Büros in mehr als 30 Ländern, will seine amerikanischen Arbeiter unterzeichnen eine umstrittene Vereinbarung. Firmenführer schickten ein Formular an jeden ihrer fast 17.000 US-Arbeiter und baten sie darum, keinerlei Gerichtsverfahren gegen Cerner zu verfolgen. Mehrere Anwälte haben zahlreiche Beschwerden von Cerner-Mitarbeitern darüber erhalten. Der Umzug kommt, wie Cerner vor zwei Klassenklagen in Missouri Staatsgericht steht. Diese Anzüge sind von Angestellten behaupten, dass sie Anspruch auf Überstunden sind, aber aren39t es bekommen. Zwei weitere ähnliche Fälle sind in der Siedlungsstufe im Bundesgericht. Die Schiedsgerichtsvereinbarung Unternehmen Führer wollen ihre Mitarbeiter zu unterzeichnen würde verhindern, dass die Arbeitnehmer in zukünftige Klageklagen gegen Cerner beteiligt werden. In Unternehmen E-Mails und SMS-Nachrichten 41 Action News exklusiv erhalten, sagen Unternehmensführer, dass alle Mitarbeiter, die nicht unterzeichnen die Schiedsvereinbarung won39t Anspruch auf Verdienst Lohnerhöhungen. "Ich denke, es ist ein Versuch des Unternehmens, seine Exposition in ein paar laufenden Klagen und für zukünftige Zwecke zu begrenzen", sagte Mike Hodgson, ein Arbeitsanwalt. Als weitere Verlockung zu unterzeichnen, führten Führungskräfte Mitarbeiter 500 in Aktienoptionen, wenn sie vor Dienstag, den 8. Dezember unterzeichnet. Hodgson sagt, dass die Verdienstentschädigung ein Grund sein könnte, die Rechtmäßigkeit der Vereinbarung vor Gericht in Frage zu stellen. "Hammer und Karotte Art der Wirkung, die, wenn Sie unterschreiben, hier39s Ihre Karotte und wenn Sie don39t unterzeichnen, wir39re gehen, um Sie mit einem Hammer zu schlagen, sagte er. Welche Arbitrierung bedeutet, dass ein Cerner-Mitarbeiter, der nicht identifiziert werden möchte, die Bewegung quotunderhanded. quot anruft Der Mitarbeiter sagt, wenn die Arbeiter don39t unterzeichnen, ist die Botschaft, quotyou haben keine Zukunft mit der Firma. Ich denke, dass eine sehr gültige Wahrnehmung, sagte Hodgson. Hodgson sagt eine wichtige Bestimmung der Schiedsgerichtsbarkeit ist es stoppt Mitarbeiter aus dem Bündelung ihrer Ressourcen, um für unternehmensweite Veränderung zu drücken. Im Rahmen der Schiedsgerichtsbarkeit konnten Beschwerden gegen die Gesellschaft nur von Einzelpersonen erhoben werden. Allerdings, sagte Cerner Sprecher Dan Smith 41 Action News it39s bis zu den Mitarbeitern zu entscheiden, ob die Vereinbarung zu unterzeichnen oder nicht. Er sagt, obwohl die Angestellten, die nicht unterschreiben können, keinen Verdienst bezahlen können, können sie immer noch gefördert werden und erhalten so. Hodgson Zweifel Mitarbeiter, die aren39t immer Verdienst Lohnerhöhungen würde Promotionen erhalten. Smith wies darauf hin, auch die Angestellten, die den Deal unterzeichnen aren39t garantiert Verdienst erhöht, müssen sie verdient werden. Cerner zitiert Schiedsgerichtsvorteile Smith sagte Schiedsgericht Vorteile sowohl die Mitarbeiter und Unternehmen, weil ein Dritter behebt den Streit schneller als Gericht mit weniger Aufwand. Anders als eine Klage, Schiedsgerichtsverfahren findet aus dem öffentlichen Auge. Hodgson bestreitet die Vorteile, auf die Smith hinweist, und sagt, er habe einen aktuellen Schiedsspruch, der nach vier Jahren ungelöst sei. "Arbitration ist inhärent teurer als das Gericht System ", sagte Hodgson. Aber er sagt, dass Schiedsgericht aufgrund seiner Datenschutzbestimmungen Cerner vor schlechter Werbung schützen kann. "Es wäre für eine Medienquelle schwierig, sie zwangsläufig aufzunehmen", sagte Hodgson. Für diejenigen, die unterzeichnet. Wenn alle US-Cerner-Mitarbeiter den Schiedsvertrag vor Dienstag unterzeichneten, würde es Cerner weniger als 8,4 Mio. Aktienoptionen kosten, die für zwei Jahre nicht genutzt werden können. Und die Aktienpreise müssten für Mitarbeiter erhöhen, um jedes Geld zu machen. Im Gegensatz dazu, die Website des Unternehmens, sagt Cerner einen Rekord 1,59 Milliarden im Geschäft im Jahr 201539sdas dritte Quartal alleine, bis 44 Prozent gegenüber dem letzten Jahr39s dritten Quartal. "Mein Gesamteindruck ist, dass dies nur ein Tropfen in den Eimer von dem ist, was es Cerner retten würde, wenn alle diese Schiedsvereinbarung ausführen könnten", sagte Hodgson. Gegründet 1979 Welt Hauptsitz in North Kansas City, Mo. 22.000 Mitarbeiter weltweit (17.000 in den USA) Copyright 2015 Scripps Media, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Dieses Material darf nicht veröffentlicht, ausgestrahlt, umgeschrieben oder redistributed. Health Pflege, wie es sein sollte Erstellen einer Big Data IT-Infrastruktur für heute und Tomorrow Payer und Anbieter-Rollen sind Blending als Business-Modelle auf eine risikoorientierte Landschaft und die Verantwortung verschieben Zu verwalten Kosten und Ergebnisse zunehmend auf den Schultern der Anbieter. Als Reaktion darauf setzen Gesundheitssysteme eine Reihe von Strategien ein, um Risiken zu verwalten oder Gruppen von Patientengruppen innerhalb eines Risikopools zu priorisieren. Bevölkerung Gesundheit ist eine Verschiebung von der alleinigen Automatisierung von Gesundheitssystemen zur Verwaltung von Personen und Gemeinschaften Gesundheit. Eine gesündere Gesamtbevölkerung wird die Zufriedenheit des Patienten maximieren und den Ressourcenverbrauch minimieren. Willkommen bei Cerner Willkommen bei Cerner MACRA: Zeuge der Geschichte Wenn Sie Zeit zu reisen, um Zeuge eines Ereignisses in der Geschichte der US-Gesundheitssystem, die Sie wählen würden Die erste moderne Gruppe Krankenversicherung im Jahr 1929 Die Schaffung von Medicare und Medicaid in 1965 Die Krankenversicherung Portability and Accountability Act im Jahr 1996 The Affordable Care Act im Jahr 2010 Revenue Cycle Management Revenue Cycle Management ermöglicht Organisationen, die klinische und finanzielle Informationen zusammen, um erfolgreich in der heutigen sich ändernden Gesundheitsmarkt zu binden. Cerner IT arbeitet Cerner IT Works Die Augusta University NICU berichtet seit der Implementierung der Milchmanagement-Lösung keine Fehler. Die Initiative ist Teil einer größeren Anstrengung bei Augusta University Health, einem Cerner ITWorks-Client, um seine Pflegelösungen zu modernisieren. 5 Wichtige Überlegungen, Ihr CDI-Programm auf die nächste Stufe zu bringen Während der CDI-Woche vom 19. bis 23. September diskutieren Angie Curry und Jeff Hurst, Senior Vice President von Cerner Revenue Cycle Management und Präsident von Cerner RevWorks, wichtige Überlegungen für ein erfolgreiches CDI - Wie Gesundheitsversorgung bewegt sich auf Wert-basierte Pflege. Die Gesundheitsinformationen sollten unter den Primärärzten, Spezialisten, Krankenhausärzten und Patienten austauschbar und zugänglich sein. CoxHealths CDI-Strategie Nanticoke ist auf der quotCusp von etwas Greatquot mit CommonWell Nanticoke Health Services arbeitet mit Cerner ITWorks an, um die größten Herausforderungen des wachsenden nationalen Netzwerks für den Datenaustausch in einem der kleinsten Staaten, Delaware, zu bewältigen. In diesem Blog spricht Charles Palmer, der Chief Information Officer und ITWorks Client Director für Nanticoke Health Services, darüber, wie seine 100-Betten-Organisation zu einem der führenden Benutzer der CommonWell Health Alliance innerhalb der Cerner Kundenbasis geworden ist. Hamad Medical und Primary Health Care In einer einzigartigen Implementierung haben Hamad Medical Corporation (HMC) und Primary Health Care Corporation (PHCC) eine landesweite elektronische Gesundheitsakte (EHR) erstellt. Die beiden Gesundheitssysteme haben ihren Sitz in Doha, Katar, und dienen zusammen mehr als 90 Prozent der Bevölkerung des Landes von 2,3 Millionen Menschen. Lösungen für Gesundheit und Pflege Frisch aus unserem Blog Featured Post Neal Pattersons Bemerkungen aus CHC 2016 Aktuelle Beiträge Der aktuelle Stand der Bevölkerung Health Harnessing-Technologie zu optimieren Holistic Care Management-Strategien Was haben wir hier, wahrscheinlich Won39t Holen Sie uns dort: Innovative Möglichkeiten, um die Fähigkeiten Gap-Mission Gesundheit Fallstudie Video-Mission Gesundheitswesen reduziert Fälle auf Null mit Cerner Patient Observer Region Selector